Vito Adamović

Defensa central - Rudes
1 Ene 2028
Sábado
Continuar

Eventos

61
Gravedad
Tono
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Forjó una mejor relación con Vedran Celjak

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  5. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Choque de personalidades con Mario Ljevar

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  11. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  12. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  17. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  18. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  19. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Srna Vedran
  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  22. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  23. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  24. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  26. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  27. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Srna Vedran
  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  29. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.7K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.7K/y
  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Michal Skwarczek

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  34. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  35. Su agente parece estar sondeando el mercado

    Leve
    Causa
    Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su agente impulsa el traspaso. Sigue centrado en su tarea actual.
  36. Salto al primer equipo

  37. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Srna Vedran
  41. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  42. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marcel Przybylski

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  46. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  47. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  48. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  51. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  53. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Su primer club profesional: Rudes

    Carrera
  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.0K/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.0K/y
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $54.0K/y
    Quién
    Srna Vedran
  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $54.0K/y
  59. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Srna Vedran
  61. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera