Lenix Conde

Lateral derecho - Gillingham U20
18 Sep 2029
Martes
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Eventos

46
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente
  4. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Biagio Meccariello

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  8. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  9. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  10. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  11. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  14. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $96.9K/y
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $96.9K/y
  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Levi Ball

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  29. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Gillingham → Gillingham U20
    Quién
    Cooper Benjamin
  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  32. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  34. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  35. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente
  36. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  37. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  38. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gillingham
  39. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  40. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Liverpool U18 →
  41. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  42. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.6K/y
  43. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.6K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.9K/y
    Quién
    James Christopher
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.9K/y