Armando Pernar

Centrocampista - Öster
3 May 2029
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Eventos

73
Gravedad
Tono
  1. Discutió con Marouane Afaker por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  4. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  7. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $282.0K/y
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $282.0K/y
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hoang Nguyen

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  11. Discutió con Marouane Afaker por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  13. El entrenador dejó el club

  14. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sipho Ngqakabana

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Krafth Adam
  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  24. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Falta de minutos de juego

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Isak Augustinsson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emil Özkan

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marouane Afaker

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  35. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  36. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  39. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  40. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  41. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Falta de minutos de juego

  43. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  45. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  46. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  47. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Falta de minutos de juego

  49. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  52. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emeka Nnamani

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  54. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Falta de minutos de juego

  56. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  57. Salto al primer equipo

  58. Su primer club profesional: Öster

    Carrera
  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $210.2K/y
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $210.2K/y
  61. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Öster
  62. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  63. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lokomotiva Zagreb U20 →
  64. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $159.2K/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $166.1K/y
  67. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  68. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  69. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  70. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  71. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  72. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  73. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera