Sven Šušković

Lateral derecho - Slaven Belupo
5 Ago 2029
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97
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Tono

  1. Discutió con Danijel Jakolić por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  3. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. El entrenador dejó el club

  8. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mihael Stipić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Danijel Jakolić

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Discutió con Danijel Jakolić por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $277.0K/y

  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  16. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  19. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  20. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  21. Forjó una mejor relación con Dominik Kovačić

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Presiente un cambio de entrenador

  25. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  26. Forjó una mejor relación con Dominik Kovačić

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Dominik Kovačić

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  31. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  32. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Recibió un plan de desarrollo personal

  34. Forjó una mejor relación con Dominik Kovačić

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  38. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  39. Forjó una mejor relación con Dominik Kovačić

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  41. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Presiente un cambio de entrenador

  43. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  44. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $260.8K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $260.8K/y

  46. Salto al primer equipo

  47. Forjó una mejor relación con Dominik Kovačić

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  51. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  54. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  55. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jurgen Çelhaka

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  57. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  59. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  60. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  61. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  63. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  64. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  68. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  70. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  73. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Antonio Milić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  75. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  76. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  78. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  79. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  80. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  81. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  83. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $169.0K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $169.0K/y

  86. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  87. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $98.3K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $98.3K/y
    Quién
    Stanisic Goran

  91. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  93. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  94. Su primer club profesional: Slaven Belupo

    Carrera

  95. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  96. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Tadic Josip

  97. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera