Malthe Mortensen

Lateral derecho - SonderjyskE
30 Ago 2036
Sábado
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Resumen Personal Contrato Noticias 2 Traspasos Relaciones Eventos 80 Premios Partidos Historial

Eventos

80
Gravedad
Tono

  1. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thabo Nkabinde — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Excluido porque se prefirió a Haakon Ludvigsen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haakon Ludvigsen — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  10. Excluido porque se prefirió a Haakon Ludvigsen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Haakon Ludvigsen — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Henrik Olsen

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  15. Excluido porque se prefirió a Mads Roerslev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mads Roerslev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Excluido porque se prefirió a Mads Roerslev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mads Roerslev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Recibió un plan de desarrollo personal

  18. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  19. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lauge Thomsen

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rasmus Koch

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $820.8K/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $820.8K/y

  24. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    SonderjyskE

  25. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  27. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Esbjerg →

  28. Lo ha dejado estar: Cobrar lo que vale

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  30. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  35. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Interim Coach

    Mente

  37. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  38. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  39. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  40. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente

  41. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  42. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  43. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $621.7K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $621.7K/y

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $503.0K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $503.0K/y

  49. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Esbjerg

  50. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Brondby U20 →

  51. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $399.8K/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $388.3K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $330.6K/y

  56. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $294.8K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $293.6K/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $329.4K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $262.5K/y

  61. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $167.5K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $167.5K/y

  64. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  65. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  66. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $107.6K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $107.6K/y

  69. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  70. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  72. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  73. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  74. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  76. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  78. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.7K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.7K/y