Ricardo Guzmán

Lateral derecho - O'Higgins U20
15 May 2027
Sábado
Continuar

Eventos

67
Gravedad
Tono
  1. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.3K/y
  2. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  4. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  6. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.3K/y
  9. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ian Mercado

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nahuel Herrera Bach

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Pablo Perrotta

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Valentín Fiezzi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nazareno Cappello

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gastón Arraya

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  26. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  27. El mercado cerró sin traspaso

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.3K/y
  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  33. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Matias Aravena

    Mente
  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ignacio Pérez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alberto Stegman

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fabinho

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Glauco

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  40. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  41. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  46. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  51. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  52. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  53. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  54. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  55. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  56. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  57. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  58. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  59. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  60. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  61. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  62. Salto al primer equipo

  63. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  64. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  65. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  66. Forjó una mejor relación con Miguel Brizuela

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  67. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva