Alessandro Minervini

Defensa central - Sioni
2 May 2029
Miércoles
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 1 Traspasos Relaciones Eventos 60 Premios Partidos Historial

Eventos

60
Gravedad
Tono

  1. Cambio de rol en el equipo

  2. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Falta de minutos de juego

  4. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  7. Salto al primer equipo

  8. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  11. El entrenador dejó el club

  12. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  13. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Presiente un cambio de entrenador

  15. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  16. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lourenço Borges

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  19. Presiente un cambio de entrenador

  20. Matteo Daniele, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matteo Daniele

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  23. Presiente un cambio de entrenador

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  28. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Marco Nazzaro

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  30. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  31. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  32. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $60.3K/y

  34. Luca Braccia, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  35. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  36. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andrea Galardo

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $60.3K/y

  40. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sioni

  41. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  42. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Altamura →

  43. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.9K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.9K/y

  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Su primer club profesional: Altamura

    Carrera

  50. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  51. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  52. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  55. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.2K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.2K/y

  58. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Greco Domenico

  60. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera