Discutió con Ramiro López por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Academia
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $295.6K/y
Discutió con Ramiro López por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Ramiro López por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
Recibió un plan de desarrollo personal
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $295.6K/y
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $295.6K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dylan Vergara
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joel Orlando
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Quedarse aquí
Mente
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
Su gran deseo: hacer carrera
Carrera
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