Lucas Daka

Centrocampista - Reading U20
14 Ago 2029
Martes
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Eventos

49
Gravedad
Tono
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tyrone Samba

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  4. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $99.2K/y
  8. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Markel Ibañez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  14. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $57.0K/y
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $57.0K/y
  18. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  19. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  20. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gianluca D'Auria

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rodrigo Castro

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  27. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Reading

    Mente
  28. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $37.9K/y
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $37.9K/y
  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente
  35. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  37. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  38. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  39. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  43. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.2K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.2K/y
  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $16.7K/y
    Quién
    Watson Richard
  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $16.7K/y