Tom Wiles

Centrocampista defensivo - CS Tunari
3 May 2029
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63
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Tono
  1. Discutió con Xavi Estació por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Salto al primer equipo

  4. Hizo su debut con el primer equipo

  5. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Iasonas Nitsos

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Xavi Estació

    Mente
  8. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  9. Discutió con Xavi Estació por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Discutió con Xavi Estació por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joris Kin

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tommaso Lemmetti

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Discutió con Xavi Estació por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Presiente un cambio de entrenador

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Fraser Heard, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fraser Heard

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  24. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  25. Su primer club profesional: CS Tunari

    Carrera
  26. Discutió con Xavi Estació por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $64.2K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $64.2K/y
  30. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  31. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  32. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  33. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  34. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  35. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  36. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    CS Tunari
  37. Selló el traspaso soñado de su carrera

  38. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  39. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  40. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  41. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  43. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Queens Park Rangers U20 →
  44. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Teddy Tarbotton

    Mente
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.1K/y
  46. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  49. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  52. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  55. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y
  58. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  59. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $15.9K/y
    Quién
    Edwards Nathan
  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $15.9K/y
  63. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera