Anand Batra

Delantero - Fulham
3 Mar 2027
Miércoles
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Eventos

37
Gravedad
Tono

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  4. Recibió un plan de desarrollo personal

  5. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Falta de minutos de juego

  12. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  13. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Fulham

    Mente

  14. Hizo su debut con el primer equipo

  15. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  20. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  21. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Excluido porque se prefirió a Rodrigo Muniz

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rodrigo Muniz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Excluido porque se prefirió a Rodrigo Muniz

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rodrigo Muniz — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Salto al primer equipo

  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  30. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.8K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.8K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $58.3K/y
    Quién
    Watson Timothy

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $58.3K/y

  34. Recibió un plan de desarrollo personal

  35. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  36. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  37. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.