Emmanuel Mendy

Mediocampista derecho - Wisla Krakow
7 Sep 2036
Domingo
Continuar

Eventos

133
Gravedad
Tono
  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Derrota dolorosa en el derbi

  4. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en el derbi
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  5. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  12. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  13. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fabian Mazur

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Damian Linetty

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dawid Zalewski

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Celebró el ascenso a una división superior

  20. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  22. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  23. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  26. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  27. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jakub Piatek — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  28. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marcel Ankowski

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  32. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.
  35. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  36. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  37. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  38. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  39. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  40. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  41. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastian Klich

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  42. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  43. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  44. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  45. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  46. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  47. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  48. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  51. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Zaglebie

    Mente
  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rafal Klich

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  53. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  54. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  55. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  56. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  57. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  58. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  59. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  60. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $414.8K/y
    Quién
    Coach Interim
  62. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $414.8K/y
  63. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Zaglebie → Wisla Krakow
  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $414.8K/y
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $414.8K/y
    Quién
    Coach Interim
  66. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  67. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $414.8K/y
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $414.8K/y
  69. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  70. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Wisla Krakow
  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $414.8K/y
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $414.8K/y
  73. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  74. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $414.8K/y
  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $414.8K/y
  76. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Zaglebie
  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $855.0K/y
    Quién
    Coach Interim
  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $855.0K/y
  79. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    ESTAC Troyes →
  80. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $814.7K/y
  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $814.7K/y
    Quién
    Coach Interim
  82. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $823.7K/y
  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $823.7K/y
    Quién
    Coach Interim
  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $983.2K/y
  85. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $983.2K/y
  87. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    ESTAC Troyes
  88. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $983.2K/y
  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $983.2K/y
    Quién
    Shatov Innokentiy
  90. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $983.2K/y
  91. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FC Lahti →
  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $983.2K/y
    Quién
    Shatov Innokentiy
  93. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $757.8K/y
  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $757.8K/y
  95. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → JIPPO
  96. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $757.8K/y
  97. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $757.8K/y
  98. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $721.7K/y
  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $721.7K/y
    Quién
    Shatov Innokentiy
  100. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $721.7K/y
  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $721.7K/y
    Quién
    Shatov Innokentiy
  102. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  103. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $721.7K/y
  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $721.7K/y
    Quién
    Shatov Innokentiy
  105. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FC Lahti
  106. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  107. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  108. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  109. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    VPS →
  110. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $448.1K/y
  112. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  113. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $339.8K/y
  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $339.8K/y
  115. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  116. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  117. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  118. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $343.1K/y
  119. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $343.1K/y
  120. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  121. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  122. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  123. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  125. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  126. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    FF Jaro → VPS · 410.0K
  128. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $201.4K/y
  129. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  130. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $201.4K/y
    Quién
    Huuhka Petteri
  131. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $163.8K/y
  132. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → SJK
  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $163.8K/y
    Quién
    Huuhka Petteri