Abdulelah Dagar

Mediapunta (I) - Damac
11 May 2029
Viernes
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Eventos

63
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Recibió un plan de desarrollo personal

  3. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Falta de minutos de juego

  5. Presiente un cambio de entrenador

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Falta de minutos de juego

  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  17. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  19. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Falta de minutos de juego

  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  24. Presiente un cambio de entrenador

  25. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  26. Recibió un plan de desarrollo personal

  27. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Damac

    Mente

  28. Su primer club profesional: Damac

    Carrera

  29. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  30. Salto al primer equipo

  31. Hizo su debut con el primer equipo

  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.0K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.0K/y

  35. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  36. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  37. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Damac

  38. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  39. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  40. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Shabab U20 →

  41. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  42. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.3K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.3K/y

  45. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  46. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  47. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  48. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  50. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $31.6K/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $31.6K/y
    Quién
    Al-Harbi Turki

  53. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  58. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  60. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  62. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera