Brandon Morán

Mediapunta (D) - Ascoli
27 Ago 2028
Domingo
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Eventos

126
Gravedad
Tono
  1. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Salto al primer equipo

  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  11. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Falta de minutos de juego

  13. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  14. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  16. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Falta de minutos de juego

  18. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  19. Recibió un plan de desarrollo personal

  20. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  23. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Falta de minutos de juego

  26. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Falta de minutos de juego

  28. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  30. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  32. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Falta de minutos de juego

  34. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  37. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  40. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. Falta de minutos de juego

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Falta de minutos de juego

  46. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Falta de minutos de juego

  50. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  51. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  52. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Falta de minutos de juego

  54. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Falta de minutos de juego

  57. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  58. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  60. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  62. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  63. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  64. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  65. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Falta de minutos de juego

  67. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  68. Falta de minutos de juego

  69. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  70. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  71. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  72. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  73. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  74. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  75. Falta de minutos de juego

  76. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  77. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  78. Falta de minutos de juego

  79. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  80. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  81. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  82. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  83. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  84. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  85. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  86. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  88. Discutió con Abdellah Ouazane por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  89. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  90. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  91. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  92. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  93. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  94. El cedido que regresa compite por su puesto Andrea Silipo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  95. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  96. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  97. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  98. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  99. Discutió con Abdellah Ouazane por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  100. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  101. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  102. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  103. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  104. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  105. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  106. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  107. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  108. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  109. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  110. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  111. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Abdellah Ouazane

    Mente
  112. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  113. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ascoli
  114. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  115. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  116. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  117. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Independiente Rivadavia U20 →
  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $291.8K/y
  119. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  121. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  122. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  123. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  124. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  126. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva