Omar Moawad

Mediapunta (D) - ASO Chlef
6 May 2028
Sábado
Continuar

Eventos

128
Gravedad
Tono
  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Discutió con Omar Moawad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  8. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Discutió con Omar Moawad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  15. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Omar Moawad

    Mente
  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Presiente un cambio de entrenador

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Discutió con Omar Moawad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Falta de minutos de juego

  23. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  26. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Falta de minutos de juego

  28. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Falta de minutos de juego

  30. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Momen Mohamed Abd Rabo, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  32. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Falta de minutos de juego

  35. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Falta de minutos de juego

  38. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  39. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Nabil Soudani

    Mente
  40. Discutió con Omar Moawad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  41. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Falta de minutos de juego

  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ramzi Zibouche

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  45. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  46. Falta de minutos de juego

  47. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Falta de minutos de juego

  49. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  50. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  52. Falta de minutos de juego

  53. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  54. Falta de minutos de juego

  55. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Falta de minutos de juego

  58. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Falta de minutos de juego

  60. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  61. Discutió con Omar Moawad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  62. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  64. Falta de minutos de juego

  65. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Falta de minutos de juego

  68. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  69. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Falta de minutos de juego

  71. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  72. Falta de minutos de juego

  73. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  74. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Nabil Soudani

    Mente
  75. Recibió un plan de desarrollo personal

  76. Presiente un cambio de entrenador

  77. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  78. Falta de minutos de juego

  79. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  80. Discutió con Omar Moawad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  81. Nombrado mejor jugador del partido

  82. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  83. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  84. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  85. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  86. Falta de minutos de juego

  87. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  88. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  89. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  90. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  91. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  92. Falta de minutos de juego

  93. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  94. Falta de minutos de juego

  95. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  96. Nombrado mejor jugador del partido

  97. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  98. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — ASO Chlef

    Mente
  99. Salto al primer equipo

  100. Hizo su debut con el primer equipo

  101. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  102. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  103. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibrahim Farhi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  104. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  105. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  106. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  107. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  108. El cedido que regresa compite por su puesto Moslem Anatouf

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  109. Recibió un plan de desarrollo personal

  110. Presiente un cambio de entrenador

  111. Ahmed Said, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  112. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  113. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $140.2K/y
  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $140.2K/y
  115. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    ASO Chlef
  116. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  117. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  118. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al Ahly →
  119. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  121. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  123. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $132.7K/y
  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $132.7K/y
  125. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $126.4K/y
    Quién
    Sobhi Omar
  126. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $126.4K/y
  127. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  128. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Sobhi Omar