Suleiman Yahaya

Centrocampista - Auckland FC
23 Dic 2035
Domingo
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Eventos

52

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sam Burns

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  3. Lucha por salvar al entrenador

  4. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  7. Lucha por salvar al entrenador

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  13. Lucha por salvar al entrenador

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  15. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  16. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  20. Lucha por salvar al entrenador

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cameron Wallace

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  23. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alex Robertson

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Lucha por salvar al entrenador

  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  29. Lucha por salvar al entrenador

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $360.0K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $360.0K/y

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $294.8K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $294.8K/y

  34. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $294.8K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $294.8K/y

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $294.8K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $294.8K/y

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $227.1K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $227.1K/y

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $185.6K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $185.6K/y

  42. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $101.0K/y

  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.9K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.9K/y

  47. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Auckland FC

  48. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  49. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kano Pillars U18 →

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.7K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $31.4K/y

  52. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva