Ikenna John

Mediocampista derecho - Abia Warriors U18
8 Nov 2026
Domingo
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Eventos

28

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Cambio de rol en el equipo

  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  6. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  9. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $48.9K/y

  15. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  28. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Madu Nnamdi