Ricardo

Portero - Iguatu
7 Sep 2036
Domingo
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Resumen Personal Contrato Noticias 22 Traspasos Relaciones Eventos 101 Premios 10 Partidos Historial

Eventos

101
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  2. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  10. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  11. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  12. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  13. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  14. Cambio de rol en el equipo

  15. Choque de personalidades con João Victor

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Choque de personalidades con Sarmat Dzagoev

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  17. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  22. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Frustrado por la caída del nivel de los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los estándares en el entrenamiento fueron el detonante. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  24. Choque de personalidades con Lucão

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  25. Choque de personalidades con Cleilton

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    América Mineiro → Iguatu · 17.0K

  27. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  28. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  30. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim

  33. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  35. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  42. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  43. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Aparecidense → América Mineiro

  44. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $815.4K/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $815.4K/y

  48. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    América Mineiro → Aparecidense

  49. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Coach Interim

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $387.4K/y

  52. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    América Mineiro

  54. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  55. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ypiranga →

  56. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Coach Interim

  57. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  59. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. El rol ofrecido es menor que el que ya tiene

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador

  61. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Águia de Marabá → Ypiranga

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $481.8K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $481.8K/y
    Quién
    Coach Interim

  64. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Ypiranga → Águia de Marabá

  65. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  68. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  70. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Cruzeiro → Ypiranga

  72. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Ypiranga

  73. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  75. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  76. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $271.4K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $271.4K/y

  80. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  81. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  82. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  83. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  84. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  85. El fútbol es un paso atrás evidente

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador

  86. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Mixto → Cruzeiro

  87. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $626.0K/y

  89. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Cruzeiro → Mixto

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $206.9K/y

  91. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $200.3K/y

  93. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  94. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  95. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  96. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  97. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  98. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $99.4K/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $99.4K/y

  100. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $84.7K/y

  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $84.7K/y