Denis Crişan

Mediapunta (I) - Levadiakos
18 Ago 2030
Domingo
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Resumen Personal Contrato Periódico 21 Traspasos Relaciones Eventos 104 Premios 2 Partidos Historial

Eventos

104

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  3. Recibió un plan de desarrollo personal

  4. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  8. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Lucha por salvar al entrenador

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  14. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  15. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  20. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  25. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  27. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  29. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  30. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  35. Presiente un cambio de entrenador

  36. Se quedó en el banquillo mientras Mo Dauda ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  37. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  42. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  46. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  47. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  49. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  50. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  51. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  52. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  53. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  54. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Excluido porque se prefirió a Yehor Sharabura

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yehor Sharabura — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  57. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  58. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.0 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  59. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  60. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Presiente un cambio de entrenador

  62. Se quedó en el banquillo mientras Mo Dauda ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. Se quedó en el banquillo mientras Mo Dauda ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  64. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  65. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  66. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  68. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  69. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  70. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  73. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  74. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  75. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  76. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  77. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  78. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  79. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 79 — nota 7.2)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  80. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  81. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  82. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  83. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  84. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  85. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  86. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  87. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  88. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  89. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  90. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  91. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  92. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  93. Excluido porque se prefirió a Mo Dauda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mo Dauda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  94. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yehor Sharabura

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  95. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  96. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  97. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $486.8K/y

  98. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $398.5K/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $398.5K/y

  100. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Levadiakos

  101. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  102. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    CFR Cluj →

  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $154.6K/y

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $154.6K/y