Mathias Mashudu Solberg

Delantero - Bodo/Glimt
15 Abr 2027
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Eventos

10

  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  3. Aprende de la estrella en su posición Stan Naert

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Stan Naert

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oskar Fenger

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alex Chukwuma Uzochukwu

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Forjó una mejor relación con Andreas Helmersen

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Valerenga → Bodo/Glimt · 5.0K

  10. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva