Alan Veiga

Mediapunta (I) - AZAL
11 Jun 2028
Domingo
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Eventos

68
Gravedad
Tono
  1. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  2. Discutió con Berkay Kumlu por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Ruslan Madatov

    Mente
  4. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Berkay Kumlu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nico Pinto

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  11. Recibió un plan de desarrollo personal

  12. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Ruslan Madatov

    Mente
  13. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  15. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Falta de minutos de juego

  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Falta de minutos de juego

  24. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  26. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Falta de minutos de juego

  28. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  30. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zach Marsh

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Falta de minutos de juego

  35. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  36. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  38. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  39. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  40. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  41. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente
  42. Quiere un mentor en el vestuario

    Moderado
    Causa
    Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.
  43. Salto al primer equipo

  44. Nombrado mejor jugador del partido

  45. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  46. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  47. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  48. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  49. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  51. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  52. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  53. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Petros Alekyan

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  54. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  55. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente
  56. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  57. Recibió un plan de desarrollo personal

  58. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  59. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  60. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  61. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  62. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  63. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $103.7K/y
  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $103.7K/y
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $103.7K/y
  66. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AZAL
  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $103.7K/y
  68. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    2 de Mayo →