Giannis Tsilingiris

Delantero - Chania
8 Ene 2034
Domingo
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Eventos

96
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  4. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  11. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  14. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  15. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  16. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Promesa de minutos por el entrenador

  18. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mathieu Garnier

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Promesa de minutos por el entrenador

  22. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  23. Promesa de minutos por el entrenador

  24. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. Promesa de minutos por el entrenador

  26. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  28. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  30. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chania

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $226.1K/y
    Quién
    Coach Interim

  32. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $226.1K/y

  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Nestos Chrysoupoli →

  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $226.1K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $226.1K/y
    Quién
    Coach Interim

  37. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  38. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  39. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  40. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  41. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  42. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $226.1K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $226.1K/y

  45. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $226.1K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $226.1K/y

  47. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $226.1K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $226.1K/y

  49. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Nestos Chrysoupoli

  50. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  51. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    APEA Akrotiri →

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $85.4K/y

  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Coach Interim

  58. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.8K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.8K/y

  61. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $85.4K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $85.4K/y

  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $85.4K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $85.4K/y

  67. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    APEA Akrotiri

  68. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  69. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Panserraikos U20 →

  70. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  72. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $55.6K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $55.6K/y

  75. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  76. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  78. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  80. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  81. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  82. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $37.6K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $37.6K/y

  85. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  86. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  87. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  88. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  89. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  90. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  91. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  92. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  93. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  94. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  95. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.7K/y

  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.7K/y