Lukáš Staněk

Portero - Laçi
11 Sep 2029
Martes
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Eventos

57
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  2. El entrenador dejó el club

  3. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  4. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Relegado al banquillo, se prefirió a Maxime Rouiller

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Maxime Rouiller — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Relegado al banquillo, se prefirió a Maxime Rouiller

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Maxime Rouiller — la filosofía deportiva del club.
    Causa
    Su perfil no encajaba en el equilibrio táctico elegido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Maxime Rouiller

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Petr Mareš, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  14. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  15. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  16. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  21. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Cambio de rol en el equipo

  23. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  26. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.6K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.6K/y

  28. Reclama una cláusula de rescisión

    Moderado
    Causa
    Quiere que su próximo contrato incluya una cláusula de rescisión.

  29. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El acuerdo no incluía la cláusula de rescisión que quería.

  30. Celebró el ascenso a una división superior

  31. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Laçi

    Mente

  32. Levantó un trofeo con el equipo

  33. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  34. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  35. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  36. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  37. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  38. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  39. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  40. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.6K/y

  42. Tomáš Ret, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  43. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  44. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  45. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.6K/y

  47. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Laçi

  48. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Zbrojovka Brno U20 →

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.2K/y

  50. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.2K/y

  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  53. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.2K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.2K/y