Max Andersson

Lateral derecho - IK Brage
2 Jul 2028
Domingo
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50
Gravedad
Tono

  1. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  3. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  5. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.

  7. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  9. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  10. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  11. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Valerio Castelli

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  14. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jovanny Rahman

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastiano Marnati

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Paweł Kołodziejczyk

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  20. Salto al primer equipo

  21. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nazar Lys

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Patrik Ekdal

    Mente

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Raul Gherman

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adrian Duchnowski

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jonathan Norbye

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Daniel Kulusevski

    Mente

  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje JJ McKiernan

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    IK Brage

  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  36. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Malmo FF U20 →

  37. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  38. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $104.2K/y

  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  42. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  46. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $64.5K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $64.5K/y

  49. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva