Hugo Bruil

Portero - Arouca
17 Abr 2036
Jueves
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Eventos

106
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  7. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  8. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  11. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $339.4K/y
  19. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $339.4K/y
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wolfgang Weimann

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Cambio de rol en el equipo

  23. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  24. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gabriel Maureira

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  27. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  28. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  29. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  30. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  32. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  34. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Arouca
  35. Ties Nauta, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  36. Selló el traspaso soñado de su carrera

  37. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $316.6K/y
    Quién
    Coach Interim
  39. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $316.6K/y
  40. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Fortuna Sittard →
  41. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  42. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $316.6K/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $316.6K/y
    Quién
    Coach Interim
  44. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  45. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $316.6K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $316.6K/y
  48. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $391.9K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $391.9K/y
  51. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $391.9K/y
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $391.9K/y
  53. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Fortuna Sittard
  54. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Stockport County →
  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $259.1K/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $259.1K/y
  57. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $246.1K/y
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $246.1K/y
  59. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $246.1K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $246.1K/y
  62. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Stockport County
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $178.2K/y
    Quién
    Coach Interim
  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $178.2K/y
  65. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ujpest →
  66. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $178.2K/y
  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $178.2K/y
    Quién
    Coach Interim
  68. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $187.1K/y
  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $187.1K/y
  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $187.1K/y
  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $187.1K/y
  72. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $187.1K/y
  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $187.1K/y
  75. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ujpest
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $140.8K/y
    Quién
    Directiva
  77. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $140.8K/y
  78. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Odra Opole →
  79. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $140.8K/y
  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $140.8K/y
    Quién
    Frankowski Sebastian
  81. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $140.8K/y
  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $140.8K/y
  83. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $140.8K/y
  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $140.8K/y
  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $140.8K/y
  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $140.8K/y
  88. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Odra Opole
  89. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  90. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Vitesse U20 →
  91. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  92. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  93. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  94. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $129.7K/y
  95. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  96. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  97. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $129.7K/y
  98. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  99. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  100. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  101. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  102. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  103. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  104. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  105. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  106. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva