Hakim Basla

Defensa central - Djoliba
3 Jul 2027
Sábado
Continuar

Eventos

32
Gravedad
Tono
  1. El cedido que regresa compite por su puesto Boulkassoum Diarra

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  3. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Sekou Doumbia

    Mente
  4. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kylan Chasseport

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Ilies Abdelkrim, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ilies Abdelkrim

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Kouale Kondrou

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Animado por el entrenador

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  12. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  13. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  15. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  16. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Terrance Pegard, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  19. Selló el traspaso soñado de su carrera

  20. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  21. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  23. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $124.2K/y
  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $118.3K/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $124.2K/y
  27. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Djoliba
  28. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $118.3K/y
  30. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Lefebvre Jérôme
  32. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rodez AF →