Gabriel Bonnoit

Defensa central - US Forces Armees
30 Sep 2028
Sábado
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Eventos

53
Gravedad
Tono
  1. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Discutió con Tibe S'Jongers por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  4. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Promesa de minutos por el entrenador

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  14. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  16. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tibe S'Jongers

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Caiser Gomes

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Discutió con Tibe S'Jongers por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Falta de minutos de juego

  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  26. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  28. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  30. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  31. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  32. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  33. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  35. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  36. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  38. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  39. Recibió un plan de desarrollo personal

  40. Salto al primer equipo

  41. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  43. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  44. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  45. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  47. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.0K/y
  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $114.2K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.0K/y
  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    US Forces Armees
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $114.2K/y
  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
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