Brian Ochieng

Centrocampista defensivo - Mara Sugar
2 Ene 2027
Sábado
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Eventos

32
  1. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  2. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $160.2K/y
  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $160.2K/y
  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Relegado al banquillo, se prefirió a Kelvin Mwavali

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kelvin Mwavali — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Relegado al banquillo, se prefirió a Kelvin Mwavali

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kelvin Mwavali — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  15. Relegado al banquillo, se prefirió a Kelvin Mwavali

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kelvin Mwavali — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Relegado al banquillo, se prefirió a Kelvin Mwavali

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kelvin Mwavali — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  18. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  20. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Paul Ochuoga

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Relegado al banquillo, se prefirió a Kelvin Mwavali

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kelvin Mwavali — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  23. Relegado al banquillo, se prefirió a Nassor Shikokoti

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nassor Shikokoti — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $111.2K/y
  28. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  29. Recibió un plan de desarrollo personal

  30. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  31. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $111.2K/y
    Quién
    Kahata Jesse