Tomer Shimoni

Lateral derecho - Al-Riyadh
28 Oct 2029
Domingo
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Eventos

28

  1. Salto al primer equipo

  2. Hizo su debut con el primer equipo

  3. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Masoud Jahanbakhsh

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  7. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Arjuna Agung

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.7K/y

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.7K/y

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mousa Sufiani

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  13. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  14. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  17. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  18. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  19. Forjó una mejor relación con Ammar Al-Harfi

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $57.2K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $57.2K/y

  22. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Riyadh

  23. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hapoel Beer Sheva U20 →

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.5K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.4K/y

  26. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.8K/y

  27. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Abada Adi

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.8K/y