Yani Kernou

Portero - Bourg-Peronnas U20
26 Nov 2028
Domingo
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Eventos

100
  1. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  2. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  5. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  6. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  8. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  11. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  16. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  17. Manager trust is eroding

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  20. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  21. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  22. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  23. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  25. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  26. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  30. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  31. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  32. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  34. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  35. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  37. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  39. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  40. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  42. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  44. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  46. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  47. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Relegado al banquillo, se prefirió a Jacques Mbiandjeu

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacques Mbiandjeu — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  49. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  50. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  52. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  54. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  55. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  56. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  58. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  59. Turned down the offered deal

    Serio
    Causa
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  60. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  61. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  62. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  63. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  64. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  66. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  68. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  69. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  70. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  71. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  72. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  73. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  74. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  75. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  76. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  77. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  78. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  79. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  80. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  81. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  82. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  83. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
  84. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  85. De vuelta en los entrenamientos pero aún sin chispa

    Leve
    Causa
    Tiene el alta médica, pero la chispa competitiva aún no es la requerida.
  86. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  87. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  88. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  89. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  90. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  91. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  92. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  93. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  94. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  95. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  96. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  97. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  98. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  99. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.