Marcos Fredes

Defensa central - Iguatu
6 Mar 2028
Lunes
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Eventos

41
Gravedad
Tono
  1. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente
  2. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  8. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Susluaga

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Matías Costas, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  12. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  13. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  14. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Miguel Amaya

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $140.5K/y
  17. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  18. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  19. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $140.5K/y
  21. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Iguatu
  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  25. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ferro Carril Oeste →
  26. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  27. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Ferro Carril Oeste

    Mente
  31. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  34. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  35. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  36. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva