Brian Marani

Portero - AS DGSSIE
1 Jul 2029
Domingo
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Resumen Personal Contrato Noticias 49 Traspasos Relaciones Eventos 102 Premios 4 Partidos Historial

Eventos

102
Gravedad
Tono

  1. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  3. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  4. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  5. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  6. Lucha por salvar al entrenador

  7. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $154.5K/y

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $154.5K/y

  9. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — AS DGSSIE

    Mente

  10. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  11. Nombrado mejor jugador del partido

  12. Alcanzó un hito en sus apariciones

  13. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  14. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  15. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  16. Respaldado por el entrenador — el mensaje fue tanto de confianza como de forma

    Leve
    Causa
    El mensaje fue más sobre confianza que sobre forma. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  19. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  20. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  22. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  23. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Nombrado capitán del equipo

    Grave
    Causa
    El técnico y el staff se decantaron por él para liderar al equipo.

  25. El mercado cerró sin traspaso

  26. Nombrado mejor jugador del partido

  27. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  28. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  29. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  30. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club fue a por él

  31. Retirado de la lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse

  32. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  33. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  34. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  35. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  36. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  37. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  38. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  40. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  41. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  42. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  43. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  44. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  46. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  49. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Le preocupan su papel y su posición en el vestuario. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  51. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  53. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  54. Ha llegado a creer: La afición se le puso en contra — AS DGSSIE

    Mente

  55. Ha llegado a creer: La afición le adoraba — AS DGSSIE

    Mente

  56. Recibió un plan de desarrollo personal

  57. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  58. Nombrado mejor jugador del partido

  59. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  60. Nombrado mejor jugador del partido

  61. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  62. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  63. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  64. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  65. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  66. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Le preocupan su papel y su posición en el vestuario. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  68. El mercado cerró sin traspaso

  69. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Le preocupan su papel y su posición en el vestuario. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  70. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  71. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  72. Le retiraron el brazalete de capitán

    Leve
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.

  73. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  74. Lucha por salvar al entrenador

  75. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  76. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  78. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Haroun Ali

  79. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  80. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  81. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $127.4K/y

  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $127.4K/y

  83. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  84. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  85. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo — Ali Haroun

    Mente

  86. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  87. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Ali Haroun

    Mente

  88. Lo más alto que ha jugado: titular en AS DGSSIE, en Premier Division

    Carrera

  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $104.1K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $104.1K/y

  91. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.1K/y

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.1K/y

  93. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AS DGSSIE

  94. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  95. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  96. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sofapaka →

  97. Su primer club profesional: Sofapaka

    Carrera

  98. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $74.8K/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $74.8K/y
    Quién
    Wanyama Ochieng

  100. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $74.8K/y

  101. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Wanyama Ochieng

  102. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera