Eemil Johansson

Carrilero izquierdo - Kairat
22 Ago 2032
Domingo
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Eventos

30

  1. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  2. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $202.6K/y

  3. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $202.6K/y

  5. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $202.6K/y

  8. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  10. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  11. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Koné Mohamed

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  15. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $188.4K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $188.4K/y

  17. Oiva Jukkola, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  18. Forjó una mejor relación con Denis Mitrofanov

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  20. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  21. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kairat

  22. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  23. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    HJK U20 →

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $113.4K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $113.4K/y

  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.3K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.3K/y

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.4K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.4K/y

  30. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva