Rodrigo Lima

Portero - Goianésia
1 Ene 2028
Sábado
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Eventos

97
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Tono

  1. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Goianésia

    Mente

  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  7. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  8. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  9. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Plantilla elogiada por su reacción

  12. Alcanzó un hito en sus apariciones

  13. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Nombrado mejor jugador del partido

  16. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  17. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. El entrenador dejó el club

  21. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  22. Nombrado mejor jugador del partido

  23. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  24. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  28. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  29. Le retiraron el brazalete de capitán

    Moderado
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.

  30. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  31. Presiente un cambio de entrenador

  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  34. Plantilla elogiada por su reacción

  35. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  38. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  39. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  40. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $692.8K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $692.8K/y

  44. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  45. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  46. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  47. Molesto porque el canterano está detrás de un cedido Sérgio Rangel

    Leve
    Causa
    Una disputa de liderazgo marcó este incidente.

  48. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  49. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  51. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  52. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Plantilla elogiada por su reacción

  54. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  55. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  56. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  57. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  58. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Erick

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  59. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  60. Plantilla elogiada por su reacción

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  62. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  63. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  64. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  65. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  66. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  67. Ha llegado a creer: La afición se le puso en contra — Goianésia

    Mente

  68. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  69. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  70. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  71. Cambio de rol en el equipo

  72. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  73. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  74. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  75. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  76. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  77. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  78. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. Su nota de partido de 5.7 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  79. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $522.4K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $522.4K/y

  82. Lo más alto que ha jugado: titular en Goianésia, en Série C

    Carrera

  83. Cambio de rol en el equipo

  84. Seleccionado para el Equipo del Año

    Moderado

  85. Celebró el ascenso a una división superior

  86. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Goianésia

    Mente

  87. Su primer gran título, con Goianésia

    Carrera

  88. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  89. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  90. Lo más alto que ha jugado: titular en Goianésia, en Série D Grupo 3

    Carrera

  91. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  92. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.6K/y

  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.6K/y

  94. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  95. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  96. Su primer club profesional: Goianésia

    Carrera

  97. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera