Jake Smith

Delantero - Hawke's Bay United
15 Feb 2032
Domingo
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Eventos

70

  1. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  6. Preocupado por una sequía goleadora

  7. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Preocupado por una sequía goleadora

  16. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  19. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Hawke's Bay United

    Mente

  21. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  22. Salto al primer equipo

  23. Preocupado por una sequía goleadora

  24. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  27. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.0K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.0K/y

  31. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Lucha por salvar al entrenador

  33. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  35. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  36. Recibió un plan de desarrollo personal

  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  38. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Oliver Tuiloma

    Mente

  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  43. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Excluido porque se prefirió a Stefan De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  45. Ganó la copa nacional con el equipo

    Moderado
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  49. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.2K/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.2K/y

  55. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  56. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.2K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.2K/y

  59. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Hawke's Bay United

    Mente

  60. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  61. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  62. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente

  63. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.3K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.3K/y

  66. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Hawke's Bay United

    Mente

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.7K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.7K/y

  69. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Cesión para reducir la masa salarial
    Quién
    Payne Chris

  70. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente