David Torres

Mediocampista derecho - Cortulua
15 Ago 2026
Sábado
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Eventos

13
Gravedad
Tono

  1. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  4. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Se quedó en el banquillo mientras Jorge Barrios ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jorge Barrios — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $814.7K/y

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $814.7K/y

  8. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  9. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  11. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  12. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva