Teboho Khune

Extremo izquierdo - ES Ben Aknoun
24 Jul 2033
Domingo
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Eventos

60

  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  14. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  16. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  17. Nombrado mejor jugador del partido

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $77.7K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $77.7K/y

  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Nombrado mejor jugador del partido

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  29. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  30. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  32. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  33. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  35. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  36. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  38. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  39. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  40. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  41. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  42. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  43. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  44. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.5K/y

  46. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.5K/y

  48. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.5K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.5K/y

  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    ES Ben Aknoun

  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    SuperSport United U18 →

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $73.6K/y

  55. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    SuperSport United → SuperSport United U18
    Quién
    Furman Lebogang

  56. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del nivel del club
    Quién
    Furman Lebogang

  57. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.0K/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.0K/y

  60. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Furman Lebogang