Erick Dala

Carrilero izquierdo - Haras El Hodoud
20 Mar 2029
Martes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 6 Traspasos Relaciones Eventos 33 Premios Partidos Historial

Eventos

33

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Relegado al banquillo, se prefirió a Fawzi El Henawy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Fawzi El Henawy — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  8. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  9. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  10. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Haras El Hodoud

  13. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  14. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    SuperSport United →

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $375.2K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $375.2K/y

  17. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  18. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  19. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  21. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  22. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    En declive, se prefiere traspaso definitivo
    Quién
    Hlatshwayo Erick

  25. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $357.4K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $357.4K/y

  29. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  30. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $316.4K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $316.4K/y

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $301.3K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $301.3K/y