Baba Sulemana

Centrocampista - Lyngby
15 Feb 2028
Martes
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Eventos

49
Gravedad
Tono

  1. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Lasse Schmeichel

    Mente

  2. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  3. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  4. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Selwyn Stevens

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  7. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jakob Segadal Hansen

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Se quedó en el banquillo mientras Lauge Sandgrav ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Lauge Sandgrav — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  17. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  18. Promesa de minutos por el entrenador

  19. Cambio de rol en el equipo

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Recibió un plan de desarrollo personal

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Samuel Owusu Ansah

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  24. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lyngby

  25. Malik Abubakari, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  26. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  28. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  32. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hasaacas →

  33. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  35. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Samuel Wakaso

    Mente

  36. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  37. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  38. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  39. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  40. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  42. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $439.9K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $411.7K/y

  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Wakaso Samuel

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $310.8K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $310.8K/y