No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Relegado al banquillo
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Preocupado por una sequía goleadora
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Sopesa colgar las botas
Leve
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria
Moderado
Causa
Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
Perspectiva
Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Relegado al banquillo
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Salió del once titular
Serio
Causa
Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.
Frustrado por su rol táctico
Grave
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande
Grave
Causa
El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
El mercado cerró sin traspaso
Preocupado por una sequía goleadora
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
El entrenador cumplió una promesa
Moderado
Causa
La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Asentado como titular habitual
Serio
Causa
Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tauzy
Serio
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Marcó un gol decisivo en un partido apretado
La afición lo encumbró tras su contribución decisiva
Moderado
Causa
Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
Perspectiva
Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Cambio de rol en el equipo
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Preocupado por una sequía goleadora
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
1y · $31.2K/y
Preocupado por una sequía goleadora
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por una sequía goleadora
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
1y · $28.5K/y
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Cambio de rol en el equipo
El mercado cerró sin traspaso
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Sliema Wanderers
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
En declive, se prefiere traspaso definitivo
Quién
Partey Bernard
Sopesa colgar las botas
Leve
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.