Peter Sabitzer

Delantero centro - Mattersburg
25 Abr 2027
Domingo
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Eventos

32
  1. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $74.8K/y
  3. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  5. El mercado cerró sin traspaso

  6. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  8. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  9. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  10. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  15. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  17. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  20. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. El mercado cerró sin traspaso

  22. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  23. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  24. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  26. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  29. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  30. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  31. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  32. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Grillitsch Peter