Tommy Sutton

Extremo izquierdo - Waitakere United
11 Jun 2030
Martes
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Eventos

55
  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  5. Presiente un cambio de entrenador

  6. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Preocupado por una sequía goleadora

  11. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  15. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  17. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  18. Presiente un cambio de entrenador

  19. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  20. Ha acordado las condiciones personales con WaiBOP United: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  21. Salto al primer equipo

  22. Las conversaciones con WaiBOP United parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  23. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  25. El interés del WaiBOP United le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  26. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  27. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  29. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  30. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  31. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  32. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  33. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  34. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  35. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.5K/y
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.5K/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.5K/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.5K/y
  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  41. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente
  42. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  43. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  46. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  47. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  48. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  49. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  50. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Waitakere United → Waitakere United U20
    Quién
    Ismajli Robin
  51. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.0K/y
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.0K/y
  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.1K/y
  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.1K/y