Discutió con Mohammed Fatau por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Sopesa colgar las botas
Leve
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Presiente un cambio de entrenador
El mercado cerró sin traspaso
Quiere un mentor en el vestuario
Moderado
Causa
Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.
Precontrato acordado
Decisión
Movimiento
→ Heart of Lions
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
1y · $81.0K/y
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
1y · $81.0K/y
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
Cesión retirada
Decisión
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Quiere un mentor en el vestuario
Moderado
Causa
Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
1y · $81.0K/y
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Sopesa colgar las botas
Leve
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos
Mente
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Discutió con Osman Nuhu por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se está adaptando bien al vestuario
Moderado
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Una cesión correcta
Leve
Causa
8 partidos · media de 6.58
Cambio de rol en el equipo
El cedido que regresa compite por su puesto Francis Acquah
Serio
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Discutió con Osman Nuhu por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Presiente un cambio de entrenador
Cedido
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
AS PSI → Liberty Professionals
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Idriss Djimet