Sam Reid

Portero - Retirado
24 Jul 2030
Miércoles
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Resumen Personal Contrato Noticias 14 Traspasos Relaciones Eventos 58 Premios Partidos Historial

Eventos

58

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  3. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $36.0K/y

  12. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  13. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  17. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $36.0K/y

  23. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  24. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Sutton Stefan

  25. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  26. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  27. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  28. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  29. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  30. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  31. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  32. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente

  33. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Canterbury United

    Mente

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $34.3K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $34.3K/y

  36. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  37. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  38. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  39. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $32.7K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $32.7K/y

  43. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Canterbury United

  44. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  45. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Canterbury United →

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $29.5K/y

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  52. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $28.1K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $28.1K/y

  57. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Sutton Stefan