La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
Discutió con Gabriel Soares por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
El entrenador cumplió una promesa
Moderado
Causa
La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Gabriel Soares
Mente
Discutió con Gabriel Soares por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Discutió con Gabriel Soares por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado por el entrenador
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach
Mente
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje André Lucas
Moderado
Causa
El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gabriel Soares
Moderado
Causa
Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Discutió con Gabriel Soares por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Conversación difícil con el entrenador
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juninho Piancó
Moderado
Causa
Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Plantilla elogiada por su reacción
El entrenador dejó el club
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Presiente un cambio de entrenador
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $124.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $124.9K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Capital
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Goiânia →
Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $124.9K/y
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $124.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $124.9K/y
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $94.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $94.7K/y
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