Oliver Smith

Defensa central - Southern United
9 Jun 2027
Miércoles
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Eventos

54

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Reid Marco

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  11. Presiente un cambio de entrenador

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  14. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  17. Cambio de rol en el equipo

  18. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  27. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  28. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  29. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  30. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  34. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. Excluido porque se prefirió a Flynn O'Neill

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Flynn O'Neill — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  39. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Southern United

    Mente

  40. Hizo su debut con el primer equipo

  41. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  44. Excluido porque se prefirió a James De Vries

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a James De Vries — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  46. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  47. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.2K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.2K/y

  51. Salto al primer equipo

  52. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  53. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  54. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente