Sam Singh

Centrocampista defensivo - Canterbury United
24 Abr 2029
Martes
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Eventos

64
Gravedad
Tono
  1. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  2. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.8K/y
  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.8K/y
  4. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  5. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  8. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  9. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  10. Salto al primer equipo

  11. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  15. El entrenador dejó el club

  16. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  17. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  18. El entrenador dejó el club

  19. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  20. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  21. Presiente un cambio de entrenador

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  23. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  24. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.7K/y
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.7K/y
  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Recibió un plan de desarrollo personal

  32. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  33. Presiente un cambio de entrenador

  34. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  35. Presiente un cambio de entrenador

  36. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Canterbury United

    Mente
  37. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.8K/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.8K/y
  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  41. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  44. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  46. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  47. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.5K/y
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.5K/y
  50. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  51. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  53. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.4K/y
  60. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  61. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.4K/y
  63. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  64. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Barbarouses Francis