Patrick Alaba

Portero - Mattersburg
15 Ene 2028
Sábado
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Eventos

57

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Falta de minutos de juego

    Grave
    Causa
    El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.

  4. El club propietario presiona para que vuelva

    Serio
    Causa
    No está recibiendo los minutos que la cesión debía darle.

  5. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  7. Falta de minutos de juego

    Grave
    Causa
    El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Falta de minutos de juego

    Grave
    Causa
    El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.

  18. El club propietario presiona para que vuelva

    Serio
    Causa
    No está recibiendo los minutos que la cesión debía darle.

  19. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  20. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  22. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  23. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  28. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Falta de minutos de juego

    Serio
    Causa
    El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.

  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  34. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  35. Falta de minutos de juego

    Moderado
    Causa
    El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.

  36. El club propietario presiona para que vuelva

    Moderado
    Causa
    No está recibiendo los minutos que la cesión debía darle.

  37. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Lukas Gütlbauer — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  40. Relegado al banquillo, se prefirió a Lukas Gütlbauer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Lukas Gütlbauer — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  43. Relegado al banquillo, se prefirió a Daniel Antosch

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Daniel Antosch — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  44. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lukas Gütlbauer

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Benjamin Göschl

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Relegado al banquillo, se prefirió a Benjamin Göschl

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Benjamin Göschl — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Se le dio la oportunidad a un jugador más joven.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  50. Relegado al banquillo, se prefirió a Daniel Antosch

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Daniel Antosch — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  51. Relegado al banquillo, se prefirió a Daniel Antosch

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Daniel Antosch — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dominik Stöger

    Leve
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. Cambio de rol en el equipo

  54. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Admira Wacker → Mattersburg

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $360.7K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $360.7K/y

  57. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Lienhart Peter