Jake Cacace

Defensa central - Waitakere United
26 Ago 2029
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Eventos

80
Gravedad
Tono

  1. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  5. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $373.9K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $373.9K/y

  7. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  11. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  15. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $373.9K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $373.9K/y
    Quién
    Lockyer Dane

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  19. El mercado cerró sin traspaso

  20. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club fue a por él

  21. Retirado de la lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse

  22. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  25. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  29. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  30. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  32. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  34. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Excluido porque se prefirió a Stefan Stamatelopoulos

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Stefan Stamatelopoulos — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  40. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  44. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  46. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  47. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  48. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  49. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  51. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  53. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  54. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  55. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. El mercado cerró sin traspaso

  57. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  58. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  60. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Lockyer Dane

  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $297.9K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $297.9K/y

  63. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  64. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $279.1K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $279.1K/y

  67. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  68. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  69. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $229.4K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $229.4K/y

  72. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  73. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  74. Su primer gran título, con Waitakere United

    Carrera

  75. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  76. Lo más alto que ha jugado: titular en Waitakere United, en Premiership

    Carrera

  77. Su primer club profesional: Waitakere United

    Carrera

  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $147.0K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $147.0K/y

  80. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera