Dane Just

Defensa central - Team Wellington
10 Ene 2029
Miércoles
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Eventos

99
  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. Nombrado mejor jugador joven de la semana

    Moderado
  3. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  4. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  5. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  6. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.
  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. La afición coreó su nombre tras su gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  11. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  12. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  13. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  14. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  15. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  16. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  19. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  20. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  21. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  22. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  23. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  24. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  25. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  33. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  34. Salto al primer equipo

  35. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  36. Nombrado mejor jugador del partido

  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  41. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  46. Recibió un plan de desarrollo personal

  47. Lucha por salvar al entrenador

  48. El mercado cerró sin traspaso

  49. Convocado por primera vez con la selección

    Grave
    Causa
    Sus actuaciones en el club le valieron una primera convocatoria.
  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  51. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  52. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  54. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  55. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  57. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  60. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  64. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  65. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  66. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  68. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  69. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  71. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  72. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  73. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oliver Smith

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  74. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Racine Ba

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  75. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Falta de minutos de juego

  77. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  78. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.
  79. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  80. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  81. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  82. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  83. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  84. Falta de minutos de juego

  85. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  86. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  87. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  88. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  89. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  90. Falta de minutos de juego

  91. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  92. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  93. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  94. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  95. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  96. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  97. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  98. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  99. Falta de minutos de juego